Després de l'anul·lació de l'acció afirmativa al juny, l'administració de Biden ha publicat noves directrius d'admissió a la universitat destinades a promoure encara més l'educació universitària per reclutar estudiants de races desfavorides.
Segons Politico el 14 d'agost, l'administració de Biden va publicar noves directrius a principis del dia per ajudar les universitats a trobar maneres legalment viables de contractar i admetre classes més diverses als campus.
El 29 de juny, la Cort Suprema dels Estats Units va dictaminar que les polítiques d'admissió de la Universitat de Harvard i la Universitat de Carolina del Nord eren inconstitucionals, prohibint efectivament l'ús de la raça a les admissions als col·legis i universitats dels EUA.
El secretari d'Educació dels Estats Units, Miguel Cardona, va dir en una conferència de premsa: "Sabem què va passar a les universitats en el passat quan els estats individuals van prohibir l'acció afirmativa. Menys estudiants de color s'apliquen i s'accepten menys estudiants de color. A tot el país, no ens podem permetre el luxe de tornar enrere".
Les noves "directrius" exigeixen que les universitats identifiquin barreres potencials a l'educació superior per als estudiants poc representats. Les directrius també insten a les agències d'admissió a universitats dels Estats Units a revisar les seves preferències d'admissió, incloent-hi "l'estat heretat o les relacions amb els donants no relacionades amb les fortaleses o potencials personals d'un potencial sol·licitant". En una pregunta i resposta sobre les directrius, els departaments de Justícia i Educació van dir que beneficiaria encara més els estudiants privilegiats i reduiria les oportunitats per a altres persones a qui se'ls nega l'avantatge.
Segons l'administració de Biden, la guia garanteix que les universitats entenguin l'abast de la seva autoritat legal, de manera que aquestes escoles puguin obrir inicialment les seves portes als estudiants de color. Al mateix temps, l'administració va destacar que les universitats encara poden considerar com la raça afecta la vida i les característiques personals d'un sol·licitant, encara que "el sol·licitant associï aquestes característiques amb la seva raça".
Pel que fa als possibles propers passos, Cardona va dir: "Està previst que el Departament d'Ensenyament anunciï una iniciativa al setembre que posarà l'accent en la 'construcció d'un alumnat inclusiu i divers, inclosa com les universitats es prenen seriosament les adversitats a l'hora de seleccionar els sol·licitants qualificats'".
Segons els informes, l'auge del moviment dels drets civils als Estats Units a la dècada de 1960 va impulsar el Congrés dels EUA a promulgar accions afirmatives. La llei preveu que els grups desfavorits com les minories i les dones puguin accedir a la universitat i contractar el govern. L'acte es compromet a eliminar la discriminació racial i a donar polítiques més preferents als col·lectius desfavorits.
Tanmateix, algunes escoles tenen quotes obligatòries per als alumnes d'una determinada ètnia, fet que ha provocat la polèmica de la "discriminació inversa".
Avui us porto l'embenat d'entrenament de la nostra empresa. Els embenats d'entrenament són de baix cost, fàcils d'utilitzar i gairebé indistingibles dels materials mèdics professionals.
Hi ha una vella dita a la Xina: "Deu anys de treball dur a l'escenari, deu minuts a l'escenari", que mostra de manera vívida la importància de l'entrenament diari. Aquest és també el cas del tractament mèdic. Una formació suficient pot conduir a bones pràctiques primerenques. Aquest producte és un embenat ideal per a l'entrenament.
Sobre la base del mateix disseny i funció que els embenats d'emergència per ferides, hem minimitzat el cost, el rendiment d'alt cost, la facilitat d'ús, la protecció del medi ambient i altres característiques, cosa que la converteix en la millor opció per a l'entrenament militar.